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盈利的股票后续怎么加仓?

自考成考攻略

2021/6/9 14:24:23

盈利的股票后续怎么加仓?

其他回答(2个)

  • 老李很年轻

    2021/6/12 17:01:04

    你好!

    做两样事情,一是看你购买的这套房有无销售许可证,二是去房屋产权登记部门进行购房预登记,这样即使开发商贷款还不了,你自己的权益也有一定的保障,在法院处置时,你可以提出参加分配。如果没有上述两样,你购买的房屋从法律途径上是不保障的。

    希望对你有所帮助,望采纳。

  • 趣评数码科技

    2021/6/16 5:24:27

    劳务派遣公司是如何盈利的?看到很多回答也有说的对的,也有不对的,那我今天就好好讲一讲,不要别人说什么就是什么??

    首先,刚出社会找工作时,我也被骗了两三次吧,第一次,职业介绍所交了300块介绍费,说安排工作,安排的工作都是比较差的,你不做,可以,等着安排下一家,毕竟找工作的跟他们耗不起!只能认栽自己找吧。

    第二次,通过派遣公司进了一家两万人的大厂,交给了一个中介公司300元,不是派遣公司,然后他们把我交给派遣公司,毕竟2010年那个厂不好进,不像现在,就像当初的富士康必须中专毕业才能进,而且只接受学生一样!作为派遣工进到那个工厂,福利待遇跟正式工没多大区别。他们的盈利方式是合作企业另外付的管理费,比如人员补充,档案管理,代理社保,代发工资。费用大概200左右每人每月。

    正规的派遣公司,都有劳务派遣证的,一般都是和大企业合作,帮他们招人,管理人,别人有挣钱有付出,为什么会出现劳务派遣呢,这就跟中国国情相关,为什么企业不自己招工呢,一是可以省很多麻烦,二是派遣工可以按周期撤掉而不用赔钱,比如派遣工合同两年,合同到期,不续约的情况下只能把这些人派到别的地方去。

    随着时间的推移,为什么大家这么痛恨派遣公司呢,是因为大家基本上都被骗过,包括我自己,随着90后这一代人成为打工的主力军,基本独生子女比较多,面临着企业招聘难,各种企业为了能够招到人开始给内部介绍费,很多大型企业为了省事,也为了规避风险,会把一部分招聘给外包给中介公司或派遣公司。

    中介公司就是所谓的职业介绍所,派遣公司是第三方服务公司,两家公司不同,但往往他们业务私下有交叉!

    另外,就是大家经常遇到的小时工了,这里面本就是鱼龙混杂,一般没经验的人都会入坑,也有一些是正儿八经帮别人自己也挣钱的公司,大部分都挺黑的。随着时间长了,慢慢会淘汰那些坑人的劳务中介,工厂小时工没有明文规定,所以很多人钻了空子。

    其实,小时工的工资是比正式工高的,可能因为没有社保和其他的费用支出吧,这个要看老板谈的价格高低,因为是临时用工,所以工厂老板也愿意出高价,为什么出高价?一部分自己比较着急需要,一部分是给到第三方公司的,他只能给到这个价格,比如18块!剩下的你给别人多少钱那是你的事,只要工人把事做好。

    有时工厂自己也招临时工,他给到中介18块,他自己招聘的话只能是市场价,比如15块,每个季节工价是不一样的,比如寒暑假。为什么他不18块招人呢,因为这个价高于市场价很多,他的正式工会有意见,他要让临时工和正式工工资差不多。无论什么东西,都有一个市场价,就算买菜,一个菜市场的价都会统一的。很多人都会心里不平衡,为什么中介挣我们钱,其实他没有挣你们的钱,他挣得是工厂老板的钱。不管是工厂老板,还是人事经理,谈的价越高,挣老板的钱就越高。

    另外,劳务中介不是一点风险都没有的,遇到不靠谱的老板,临时工工期做完,有些老板就会挑毛病,或者拖着工资,又或者直接玩消失,这时候中介公司就要垫钱出来发工资,说白了,他就是服务公司,服务两边的,一是把客户这边的工作做好,二是临时工一般都没什么钱,他需要垫钱出来发借支,也会经常垫发工资,没有什么挣钱容易的,他还要打点客户公司的老板,经理,甚至车间主管和线长,为的是他们也能配合好工作,不去刻意为难临时工。

    有些人一年四季都在做临时工,但他只跟靠谱的中介公司做,比如上面所说的,只用市场价招人,甚至比市场价高点的工价招人,做临时工自由,这是很多人选择一年四季都在做临时工的原因。

    下面来说说大家普遍遇到被坑的是何种人,虽然同属于劳务中介,但这种人就是大家痛恨的,也是扰乱市场的人,他们也有中介公司,也有所谓的包工头,他们是不管什么工价,只要感觉合适,或者能骗到人,他们就会接单做。

    记得有一次,和一个招聘临工的人聊天,为问他什么价,他说15,问他接单什么价,他说也是15.我说那你们靠什么挣钱,他说你懂的,那意思就是骗人进厂然后克扣。

    很多年前,有一次找临时工作,网上招的9块做一周,实际上到一周了说你没做满一个月,只能按八块结算,最后也只能认了,其实我不怪中介公司,我讨厌的是招聘我那人,他也只是个招聘的,他只赚个人头费,真正到中介公司已经过了两手了。

    所以在找临时工前,尽量找有权利的,真正说上话的人,很多外面招人的都是赚人头费的。另外,最好不要找包工头,什么都没有,连公司都没有的,有时再遇到他有什么不良恶习,有可能就会携款潜逃。

    真正做大事的人,是不会克扣农民工血汗钱的,靠坑蒙拐骗也是做不成大事的人,每个行业都有好的不好的,但这个行业真的很多坑人的,防不胜防啊。

    就在前些天,一个老乡给我介绍个活干,五金厂打杂和插线,给的300块8个小时,这个活其实是我老乡他干亲家谈的300块,我老乡找到我,我找了几个做临时工认识的人去做,也是给他们300,正常情况下工厂临时工就算20一小时,给160就够了,干了两三天,工厂老板结工资时,让我便宜点,我怎么便宜,我又没挣人钱,难道要自掏腰包,我老乡介绍给我活干,要不要发个红包,请吃个饭,最后饭没请,先欠着,后面又给老板发个小红包。

    有时候好人不好做,帮他们介绍这么好的活,也不见他们给我发个红包,哪怕我打点别人呢。所以,对于不怎么熟悉的人或者普通朋友该怎么样怎么样吧。

    其实,就深圳而言,外面的招聘广告除了年初的招聘旺季,平时都被中介垄断了。劳务市场因为没有准入门槛,有单就可以做,所以才有那么多以克扣员工工资挣钱的人。想着真是可恨。在一线城市挣个100来块钱够干嘛的。另一点,正规劳务派遣不是小时工,派遣的是正式工。必须要有劳务派遣证的企业,这平时看到的只是一些中介。如何改变这种现状,只有从根源做起,如果是企业直接招聘临时工,是不是更受欢迎些。就我认识的四五个企业老板中,一是他们没资源去招聘,有时自己工厂比较偏,二是用人时比较着急。三是自己招的人不好管理。所以推给了中介,而有些中介你挣个两三块我可以理解,但现实是挣七八块的都有。我就想良心不会痛吗?

    我准备要改变这种现状,以自己的方式挑战无良中介!如果能成功,便是中小型企业和做临时工朋友的福利,如果失败也算自己尽力了!改变一个行业是比较困难的,需要很多人的支持。我相信只要你一片赤心的去做,会好的。



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